Министерство Республики Тыва по делам юстиции

Объявление о проведении дополнительного конкурсного отбора в резерв управленческих кадров Министерства Республики Тыва по делам юстиции





 

Объявление о проведении

дополнительного  конкурсного отбора в резерв управленческих кадров

Министерства Республики Тыва по делам юстиции

 

       В соответствии п. 2 Перечня Поручений Главы-Председателя Правительства Республики Тыва от 27 декабря 2013 года по совершенствованию кадровой политики в Республике Тыва и Указа Главы Республики Тыва от 31 декабря 2013 года № 263 «Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Республики Тыва» и во исполнение протокола I заседания Республиканской комиссии по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров Республики Тыва от 24.06.2015 № 1,  Министерство Республики Тыва по делам юстиции, объявляет о проведении дополнительного  конкурсного отбора в резерв управленческих кадров на следующие должности:

 

 

Наименование должности государственной гражданской службы Республики Тыва

Квалификационные требования

к должностям государственной гражданской службы категории "руководители",

предъявляемые к кандидатам в резервисты

Образование

Стаж

Министр

Республики Тыва по делам юстиции

Наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция»

В соответствии с п. 16 Положения о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденного Указом Главы РТ от 31.12.2013 г. N 263 - управленческий опыт не менее трех лет на должностях руководителей и заместителей руководителей органов государственной власти Республики Тыва и органов местного самоуправления в Республике Тыва, иных государственных органов Республики Тыва и муниципальных органов в Республике Тыва, а также руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений организаций независимо от их формы собственности.

Первый заместитель министра Республики Тыва по делам юстиции – начальник Государственно-правового управления

Наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция»

В соответствии со ст. 11 Закона Республики Тыва от 21.04.2006 г. N 1739 ВХ-1 "О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва" стаж государственной службы на главных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

 

1. Условия прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва, должностным регламентом.

2. Документы для участия в конкурсах принимаются с 1  по 21 августа 2015 года.

3. Второй этап конкурса состоится в форме собеседования 1 сентября 2015 года с 14.00 ч. по адресу: г. Кызыл, ул.Чульдум, д. 18 каб. 421.

4. Адрес места и время приёма документов: г. Кызыл, ул. Чульдум, дом № 18, кабинет № 422, с 14-00 по 18-00 в рабочие дни. Ответственный за приём документов Балзанай А.Х-М. (т. 2-28-94). По указанному адресу кандидаты в резервисты могут ознакомиться с иными сведениями.

5. Кандидат в резервисты для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров представляет следующие документы в соответствии с пунктом 13 Положения о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденного Указом Главы Республики Тыва от 31 декабря 2013 г. № 263:

а) личное заявление; скачать

в) две фотографии формата 3 x 4;

г) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) собственноручно заполненную анкету; скачать

е) копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

ё) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у;

з) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

6. Дополнительно, по желанию кандидата в резервисты, могут быть представлены характеристика, рекомендации с места работы, программа (план, проект) действий с отражением основной линии профессионального поведения как будущего руководителя в решении государственных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и других задач.

7. Представление документов, предусмотренных в пункте 4 настоящего объявления, не в полном объеме является основанием для отказа кандидату в резервисты в их приеме, а выявление их недостоверности является основанием для отказа кандидату в резервисты в допуске к конкурсу по формированию резерва управленческих кадров.

8. Кандидат в резервисты не допускается к участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров в связи с не соответствием, предъявляемым квалификационным и иным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными соответствующими федеральными законами и законами Республики Тыва, для поступления на службу (работу) и ее прохождения.

9. При проведении конкурса Комиссия Министерства Республики Тыва по делам юстиции по формированию резерва кадров оценивает кандидатов в резервисты на основании индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по управленческим должностям, на которые формируется резерв.

10. Гражданский служащий, проходящий гражданскую службу в Минюсте РТ, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров, представляет личное заявление по форме.

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и другое), осуществляются гражданами за счёт собственных средств.

12. Документы кандидатов в резервисты, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению.